Es la primera vez que se define un programa de productividad para los empleados del consistorio
El Ayuntamiento de Xilxes está trabajando en la regulación de los complementos salariales de productividad de los empleados públicos de la administración local con el propósito de definir un programa que detalle las condiciones de dichos complementos, ante la inexistencia de un reglamento al respecto.
Este documento impulsado por la Concejalía de Interior, que será consensuado con los sindicatos en la Mesa General de Negociación, incluirá las gratificaciones a los empleados públicos ante situaciones de baja o plaza vacante, así como aquellos que realicen trabajos fuera de la jornada laboral en determinados periodos del año.
El Pleno del pasado mes de diciembre aprobó el convenio colectivo del personal laboral y el acuerdo marco para el funcionariado, por el que se regularon por primera vez las relaciones laborales de los empleados públicos del consistorio con la introducción de mejoras en el ámbito de la conciliación laboral y familiar, entre otros aspectos.
La aprobación del convenio y la definición de este programa de productividad pone en evidencia la voluntad por mejorar la gestión de los servicios públicos, y muestra una nueva forma de gobernar basada en la transparencia, la responsabilidad y el diálogo.